Wie eine Mitarbeiter-App Ihnen weiterhilft – Best Practices

Sie haben wirklich noch keine Mitarbeiter-App bzw. Sie wissen immer noch nicht, warum Sie eine Mitarbeiter-App im Unternehmen etablieren sollten? Mal abgesehen von unserem beruflichen Alltag, chatten, surfen und posten wir privat was das Zeug hält. Wir alle haben zahlreiche Apps auf unseren mobilen Endgeräten und sind in unserer Freizeit online unterwegs, um uns mit Freunden und Familie jederzeit und überall austauschen zu können. Warum sollte es im Berufsleben also anders sein?

Hier erfahren Sie alles, was eine Mitarbeiter-App ausmacht.

Falls Sie sich trotzdem noch nicht vorstellen können, für welche Maßnahmen eine Mitarbeiter-App sinnvoll ist und wie sie Ihnen und der gesamten Belegschaft den beruflichen Alltag erleichtern kann, haben wir für Sie einen Katalog mit zahlreichen Beispielen und Best Practices zusammengestellt. 

In folgenden Anwendungsfällen hilft Ihnen die Mitarbeiter-App IK-up! schnell und einfach weiter:

1. Die besten Apps für interne Kommunikation im Unternehmen – Dieser Beitrag vergleicht verschiedene Kommunikationstools und zeigt, warum moderne Lösungen wie die IK-up! App weit mehr als nur simples Messaging bieten.
2. Interne Mitarbeiter Info vom Arbeitgeber – Hier wird erklärt, wie Mitarbeiter-Apps den Zugriff auf wichtige Informationen jederzeit und überall ermöglichen und dadurch die Mitarbeiterbindung stärken.
3. Mitarbeitermagazin digital: Digital statt Print – Dieser Artikel beschreibt die Transformation von gedruckten zu digitalen Mitarbeiterzeitungen und wie Apps wie IK-up! die Kommunikation im Unternehmen stärken können.
4. Eine eigene App für Ihr Unternehmen – Auf der Hauptseite wird erklärt, wie die IK-up! App speziell für interne Kommunikation und Zusammenarbeit entwickelt wurde und wie Mitarbeiter von überall auf relevante Informationen zugreifen können.
5. Mit Ihrer Mitarbeiter-App die interne Kommunikation verbessern – Dieser Abschnitt der Webseite erläutert, wie eine Mitarbeiter-App als zentrale Plattform für engeren Austausch mit Mitarbeitern dient und die Unternehmenskultur fördert.
6. Gute Gründe für das Social Intranet von IK-up! – Hier werden die Vorteile eines Social Intranets aufgezeigt, das die Produktivität durch effiziente Kommunikation und einfachen Zugriff auf Ressourcen steigert.
7. Unternehmen vertrauen auf die sichere Mitarbeiterkommunikation von IK-up! – Dieser Bereich erklärt, warum Unternehmen auf die IK-up! App setzen, die mit erstklassigem Datenschutz und intuitiven Features Effizienz und Sicherheit bietet.
8. Diese Funktionen bietet die Mitarbeiter App von IK-up! – Hier werden die vielfältigen Funktionen der App vorgestellt, die Unternehmen dabei helfen, digital zukunftsfähig zu werden.
9. Digital intern kommunizieren – Dieser Abschnitt zeigt anhand von Video Case Studies, wie digitale interne Kommunikation in der Praxis funktioniert und welche Vorteile sie bietet.
10. Support: Unser Team für Ihren Erfolg – Hier wird erläutert, wie das IK-up! Team Unternehmen dabei unterstützt, die App optimal zu nutzen und die Unternehmenskultur nachhaltig zu fördern.
11. Mitarbeiter-App: Use-Cases, Vorteile und Nachteile – Dieser Beitrag erklärt, wie Mitarbeiter-Apps die Effizienz und Produktivität steigern können, indem sie schnellen und einfachen Zugriff auf wichtige Informationen und Tools ermöglichen.
12. Mitarbeiter-App: Die interne Kommunikation mit dem passenden Tool stärken – Dieser Artikel beschreibt, wie Mitarbeiter-Apps als Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens dienen und besonders in Zeiten hybrider Arbeit für reibungslosen internen Austausch sorgen.