Arbeiten bei IK-up!

Ein Einstieg ist in allen Unternehmensbereichen der apicodo GmbH möglich.

Grundsätzlich kannst Du Dich gerne auf mehrere Stellenangebote bewerben. Es reicht allerdings aus, wenn Du innerhalb einer Bewerbung mehrere Stellenangebote nennst, auf die Du Dich mit Deiner Bewerbung beziehst.

Bitte sende uns Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zu. Bei Studierenden benötigen wir zusätzlich noch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Wir bitten Dich, uns keine Kurzprofile zu schicken, sondern nur vollständige Bewerbungen über karriere@apicodo.de zur Verfügung zu stellen. Unvollständige Bewerbungen werden leider nicht berücksichtigt.

Fachliche Voraussetzungen richten sich insbesondere nach den vakanten Stellen. Details hierzu entnimmst Du den aktuell ausgeschriebenen Stellenangeboten.
Darüber hinaus solltest Du in jedem Fall über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen. Kenntnisse in Englisch oder anderen Fremdsprachen sind abhängig von den jeweils zu besetzenden Positionen erforderlich und von Vorteil.

Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du eine Eingangsbestätigung. Danach verschaffen sich die Mitarbeiter vom Bereich Human Resources einen ersten Überblick über Deine Qualifikation, Fähigkeiten und Persönlichkeit und geben Dir zeitnah Rückmeldung zu Deiner Bewerbung. Gegebenenfalls laden wir Dich in einem nächsten Schritt zu einem persönlichen Kennenlernen ein. Diesem Gespräch folgt in der Regel ein Zweitgespräch für die finale Entscheidungsfindung.

Der Einarbeitungsplan besteht aus einer Einführungswoche, in der Du die verschiedenen organisatorischen Arbeitsbereiche sowie Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen der apicodo GmbH kennenlernst. Darüber hinaus wirst Du umfassend in Deine Arbeitsgebiete und Hauptaufgaben eingearbeitet. Ziel der Einarbeitung ist, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter frühzeitig in die apicodo-Unternehmenskultur zu integrieren und schrittweise in ihr Arbeitsumfeld einzuführen.