Ideenmanagement – Lasst Euch von Euren Mitarbeitern inspirieren

Die Ausgangssituation

Nach dem Sommerfest ist vor der Weihnachtsfeier! Charlie der Chef steckt mitten in den Vorbereitungen und steht wie immer vor folgenden Fragen: Wo soll gefeiert werden? Gibt es ein Motto? Soll unter den Mitarbeitern gewichtelt werden? Soll es irgendeine Art von Programm geben oder soll nur gefeiert werden? Wollen die Mitarbeiter überhaupt noch eine Weihnachtsfeier? Fragen über Fragen, die sich Charlie jedes Jahr aufs Neue stellen muss. Nur eines steht schon fest: Es soll etwas Besonderes sein und ganz anders als im Jahr zuvor. Aber nur wie?

Die Lösung

Auch hier kann die Lösung so easy sein: Einfach die Mitarbeiter zum Thema fragen und es wird garantiert eine Weihnachtsfeier nach ihrem Geschmack! Mit Hilfe einer Mitarbeiter-App wie IK-up! kann Charlie alle Fragen bezüglich der Weihnachtsfeier-Vorbereitungen direkt an die gesamte Belegschaft stellen. Natürlich bezieht sich das nicht nur auf alle Themen rund um die nächste Weihnachtsfeier – auch zu allen anderen unternehmensinternen Themen kann Charlie über die Mitarbeiter-App das ganze Team in den Prozess des Brainstormings mit einbinden und Ideen seiner Mitarbeiter einholen. Dabei bieten sich ihm eine Reihe von Möglichkeiten, wie er die Vorschläge einholen kann: Mitarbeiter können ein Thema liken und Ihre Ideen kommentieren. Gleichzeitig kann Charlie Feedback über das Umfrage-Tool bzw. die Mitarbeiterbefragung sammeln. Dadurch gewinnt Charlie nicht nur neue innovative Impulse, sondern lebt eine transparente Unternehmenskultur vor, die offenes Feedback zu schätzen weiß – so funktioniert Mitarbeiterwertschätzung heutzutage!

Apropos Mitarbeiterwertschätzung: Auch durch Kommentare oder Likes, kann Charlie Chef über die App jederzeit und überall seine Anerkennung gegenüber den Mitarbeitern zum Ausdruck bringen. 

Ihr wollt erfahren, wie Ihr die Mitarbeiter-App im Arbeitsalltag noch nutzen und einsetzen könnt? Hier geht's zurück zur Übersicht für noch mehr Anregungen!