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Die Mitarbeiterzeitung – ein Must-have auch für kleine Unternehmen

01.02.2020 10:33:48

Fast alle großen Firmen haben sie: die Mitarbeiterzeitung. Kein Wunder, schließlich ist sie ein wichtiger Baustein der internen Kommunikation und essentiell, wenn es darum geht, die Mitarbeiter zu informieren und an aktuellen Herausforderungen teilhaben zu lassen. Aber wie sieht es in kleinen Unternehmen mit 50 oder 100 Mitarbeitern aus? Hat da eine Mitarbeiterzeitung überhaupt einen Sinn?

Mitarbeitermotivation ist das A und O für den Unternehmenserfolg.

Du kommst auf die Arbeit und jeder zieht schon am frühen Morgen ein Gesicht, ist frustriert und unmotiviert – kennst Du das? Grund dafür, kann mitunter eine schlechte interne Kommunikation sein. Wenn niemand weiß, was die Geschäftsführung vorhat, niemand die Beweggründe für Veränderungen versteht und sich die Mitarbeiter in Entscheidungen nicht einbezogen fühlen, leidet die Motivation. Und das wiederum kann langfristig dem Unternehmenserfolg schaden.

Aber es geht auch anders: Vielen Firmen ist es gelungen, ihre Mitarbeiter einzubinden, über die Ziele der Geschäftsleitung und aktuelle Herausforderungen zu informieren. Hier haben die Mitarbeiter überhaupt eine Chance zu verstehen, warum Veränderungen notwendig sind. Sie tragen diese mit und bringen ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Ideen mit ein, fühlen sich gewertschätzt, kommen motiviert zur Arbeit und engagieren sich für „ihre“ Firma. Das heißt? Das A und O der Mitarbeitermotivation liegt in einer guten internen Kommunikation und ein Weg dorthin führt über eine Mitarbeiterzeitung.

Die Stärken einer Mitarbeiterzeitung 

Mitarbeiterzeitungen können...

  • ...informieren und Abläufe koordinieren,
  • ...einen Bildungsbeitrag leisten,
  • ...Mitarbeiter untereinander bekannt machen,
  • ...Gerüchte und Fehlinformationen verhindern,
  • ...motivieren und Kreativität fördern,
  • ...sowie die Identifikation mit dem Unternehmen stärken.

Das zeigt: Unternehmen profitieren langfristig maßgeblich von einer Mitarbeiterzeitung. Gilt das auch für kleinere Betriebe? Theoretisch sollte man doch meinen, dass hier die interne Kommunikation nicht über eine Mitarbeiterzeitung erfolgen muss.

Warum Ihr eine Mitarbeiter-App braucht_weiß

Die MAZ – eine Chance für kleine Unternehmen?

Um diese Frage zu beantworten, stellen Sie sich folgende Situation vor:
Eine Bäckerei hat drei Außenstellen mit insgesamt 30 Mitarbeitern, die in der Geschäftsleitung, Produktion, Buchhaltung oder als Verkäufer/innen in den Geschäften stehen bzw. mit dem mobilen Verkaufsstand unterwegs sind.

Profitiert auch ein kleiner Betrieb wie die Bäckerei von einer digitalen Mitarbeiterzeitung?

Unabhängig von der Unternehmensgröße oder Anzahl der Mitarbeiter ist in Firmen, in denen die Mitarbeiter an verschiedenen Orten arbeiten, eine Menge Koordination ins Sachen Kommuniktion gefragt. Die Verkäufer/innen müssen über die neuen Produkte Bescheid wissen, über Änderungen der rechtlichen Vorschriften informiert werden, ihre Einsatzpläne und -orte kennen und regelmäßig motiviert werden. Der Glückwunsch zur bestandenen Meisterprüfung gehört ebenso dazu wie das Gratulieren zum runden Geburtstag oder zum Betriebsjubiläum – das gelingt am besten mit einer digitalen Mitarbeiterzeitung in Form von einer Mitarbeiter-App. Sie ermöglicht neben der umfassenden Information und der schnellen Kommunikation auch Zugriffe auf Dienstpläne, Termine, Kontaktdaten bis hin zur Aufstellung von Zusatzstoffen in den Backwaren – alles ganz mobile und bequem vom Smartphone aus.

Dein Partner für die Mitarbeiter-App in Deinem Unternehmen

Du willst in einer kleinen Firma eine digitale Mitarbeiterzeitung etablieren, fürchtest jedoch den Aufwand? Du weißt nicht, wie Du beginnen sollst und welche Kosten die MAZ mit sich bringt? Das Team von Ik-Up! hat die Antworten auf Deine Fragen und begleitet Dich bei der Erstellung der MAZ für Dein Unternehmen. Einen ersten Eindruck erhältst Du in unserem Showroom.

Du bist angefixt und findest die Idee einer Mitarbeiter-App spannend? Aber Du bist Dir sicher, dass Du Dir das für Dein kleines Unternehmen eh nicht leisten kannst? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil und zeigen Dir, dass eine digitale Mitarbeiterzeitung ganz und gar nicht teuer sein muss

Mehr Informationen und alles zum Thema "Digitale Mitarbeiterzeitung" findest Du in unserem Beitrag "Jetzt handeln und die Mitarbeiterzeitung digitalisieren!" und auf unserem Blog!

Du möchtest mehr rund ums Thema Mitarbeiter-App erfahren?

Wir zeigen Dir, warum eine Mitarbeiter-App die Antwort auf die vielen Fragezeichen im Bereich interne Kommunikation ist. 

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